Comenzamos esta sección entrevistando a Marta Fraile, Marketing Manager de Roland DG, fabricante internacional de Fabricación y comercialización de impresoras de gran formato, impresoras/cortadoras, plotters de corte e impresoras 3D, que desde el año 2012 tenemos la suerte de contar con ellos como partner del Departamento de Artes Gráficas.
Roland DG fue fundada como una compañía subsidiaria de Roland Corporation en Osaka (Japón) el 1 de mayo de 1981. En la actualidad cuenta con 29 trabajadores en España y Portugal.
Marta Fraile, en Roland desde el año 2010, es en la actualidad la responsable de comunicación tanto en medios online como medios tradicionales, desempeñando funciones de creación y coordinación de campañas de comunicación, eventos, ferias, colaboraciones con instituciones, asociaciones y empresas colaboradoras.
Como empresario/gerente de una empresa del sector…. ¿Qué opinión tiene sobre la situación actual en este sector?
El sector de la comunicación Visual y la impresión digital ha evolucionado de forma exponencial en los últimos 10 años. La sociedad se ha transformado, la situación económica de los últimos años, la evolución de la tecnología, entre otros factores, han hecho que los actores del sector, evolucionen y ofrezcan productos, servicios y aplicaciones que se adapten a las necesidades de cada cliente.
Las nuevas tecnologías han introducido modificaciones en la relación entre las empresas de artes gráficas y sus clientes. Y han permitido que nuevas empresas creen nuevas fórmulas de negocio, con las que han podido crecer y obtener importantes beneficios.
¿En qué ámbitos colabora su empresa con el Colegio Hogar? (Ejemplos: charlas, SETEC, alumnos en prácticas, cesión de material, trabajadores formados en el CH, intermediación laboral…)
En 2012, Roland DG Iberia, inició su colaboración con el Colegio Hogar en un evento dirigido al sector del Packaging, desde aquel momento la relación ha ido evolucionando y estrechándose, llegando a colaborar prácticamente en todos los ámbitos, participando en la SETEC, organizando eventos y charlas conjuntamente dirigidas tanto a los alumnos del centro como a las empresas del sector y de la zona.
Colegio Hogar ha participado de forma activa en numerosas actividades de Roland, desde ferias, como C!Print o Graphispag, cursos, eventos, como el Roland Experience Day, Jornadas Profesionales, como la Roland Graphic Business Week, presentaciones, charlas. En todas estas actividades hemos contado con la colaboración tanto de profesores como de alumnos del centro.
Actualmente el Colegio dispone de 2 equipos Roland, la VersaCAMM VS-i y la VERSAUV LEF, dos equipos que permiten a los alumnos practicar, tomar contacto con la realidad laboral y por supuesto, descubrir y explorar nuevas ideas, nuevas aplicaciones que en muchos caso suelen convertirse en nuevas oportunidades de negocio.
Dada la confianza que tenemos con el Centro, y el nivel de conocimiento que adquieren los alumnos tanto a nivel teórico como práctico, iniciamos el programa de alumnos en prácticas. Actualmente, Maria Lomba, que inició su andadura en Roland siguiendo este programa, en la actualidad ya forma parte de la plantilla de la empresa.
¿Qué busca la empresa en los futuros trabajadores?
Roland, como empresa pionera en la innovación, en sus trabajadores busca, ese punto de innovación, de diferenciación. Buscamos personas que disfruten de su trabajo, capaz de aportar ideas, nuevas formas de hacer las cosas y por su puesto proactividad e involucración, tanto con la empresa como con los proyectos que se han de desarrollar.
¿Cuál es la mejor ventaja que usted cree que posee su empresa?
La ventaja que caracteriza a Roland DG y por la que más se conoce a la empresa, es la innovación, tanto desde el punto de vista de ofrecer nuevos productos desarrollados desde la propia empresa como, como desarrollar nuevas soluciones creadas en colaboración con clientes, conocidos, como “Proyectos de Co-creación”, en la que los usuarios y los ingenieros de Roland trabajan conjuntamente para crear nuevos productos que cubran necesidades o nichos de mercado.
Esta ventaja, nos ayuda, tanto a Roland como al sector en general a “digitalizar los sectores tradicionales”, permitiendo agilizar procesos y generar nuevas oportunidades y más beneficios.
¿Qué consejos les daría a los jóvenes que quieren ingresar en el mundo laboral con éxito?
Desde Roland animamos a los alumnos a innovar, a explorar nuevas formas de trabajar, a investigar, a conocer y aprender todas las posibilidades que el sector ofrece, para poder aplicarlas en el mundo laboral.
Sobre todo formarse de forma continua, estar al día de las innovaciones, de las últimas tecnologías para poder ofrecer a la empresa para la que trabajen un valor añadido adicional.
